Статистика гендерного неравенства в Украине

Украина

2020г. 209 000 заявлений в полицию о домашнем насилии.

2021г. 326 000 заявлений в полицию о домашнем насилии.

2022г. 120 000 заявлений в полицию о домашнем насилии (из-за войны).

Одесса

С начала года 7373 заявления в полицию о домашнем насилии. 70% обращений от женщин. 200 обращений от детей

В 2020 году в Украине было зафиксировано 209 000 обращений в полицию по фактам домашнего насилия. В 2021 году эта цифра выросла до 326 тысяч. Исходя из увеличения количества обращений в полиции отметили, что о домашнем насилии перестают умалчивать.

Однако после начала войны количество сообщений о домашнем насилии уменьшилось. С начала 2022 года в Национальную полицию Украины поступило только 120 000 сообщений о случаях домашнего насилия. Что касается Одессы, то за 9 месяцев этого года в полицию по поводу домашнего насилия поступило 7373 телефонных звонка, 70 процентов обращений от женщин. 200 раз о домашнем насилии сообщали дети. Также поступали обращения и от пожилых мужчин с инвалидностью.

Занятость в возрасте 15-70 лет в 2021 году:

Трудоустроенных мужчин - 60,4%, женщин - 51,4%.

Не нашли работы после окончания учебы в 2021 году:

12,6 тыс. человек, из них 90,5% – это женщины, 9,5% – мужчины.

При составлении рейтинга учитывались показатели каждой страны в следующих категориях:

• экономическое участие и возможности;
• реализация в образовании;
• здоровье и жизнеобеспечение;
• расширение прав и возможностей в политике

Сексуальные притязания, кетколинг (уличные притязания)

Преследование и "кс-кс-кс-канье" на улице являются яркими примерами того, как ограничивается право женщин свободно передвигаться в окружающей среде. Нормализация преследований и бездействия прохожих и власти увековечивает эту форму дискриминации и ограничивает свободу женщин.

Гендерные стереотипы в школе и на работе

Стереотипы – это то, когда общество ожидает от людей действий в зависимости от их пола. Например, стереотипным утверждением является то, что девочки должны помогать по хозяйству и ухаживать за детьми, скромно одеваться и не ходить по улице поздно ночью.

Стереотипы часто могут проникать в школу и на работу, где девочек с меньшей вероятностью будут поощрять изучение научных и технических дисциплин или руководящей роли через "мужскую природу" этих занятий. Аналогичным образом кажутся положительными стереотипы и гендерные роли, где мужчина является "питателем" или "защитником" семьи. Однако таким образом на мужчин и мальчиков обременяют такие обязанности, которые можно было бы более положительно разделить в рамках равного партнерства.

Такое отношение ограничивает и возможности девочек и женщин, делая их менее способными вносить свой вклад в улучшение жизненных условий семьи.

Объективация и отрицательная репрезентация

Объективация - это ситуация, когда к человеку относятся как к товару или предмету. Это часто случается в средствах массовой информации, где женщины сексуализируются. Это приводит к тому, что их внешнему виду уделяется гораздо больше внимания, чем другим способностям. Это влияет на формирование в сознании девушек и женщин образа идеального тела, на их самооценку и, наконец, на то, насколько они себя ценят.

Однако представительницы женского пола также мало представлены в развлекательных программах и средствах массовой информации, редко выступают экспертами и героинями материалов. Это усиливает разрушительные гендерные стереотипы и традиционные роли. Необходимо разрушать стереотипы и поощрять девочек рассказывать свои собственные истории, демонстрирующие их силу, потенциал и разнообразие.

"Стеклянный потолок" - это невидимый барьер, который эффективно препятствует продвижению человека по профессиональной лестнице и достижению им высоких позиций в бизнесе или политике. Такими работниками, как правило, женщины. Противоположностью стеклянному потолку есть так называемые "эскалаторы", которые позволяют за короткий срок добиться значительного карьерного роста.

Синдром "липкого пола" иногда используется наравне с термином "стекольный потолок", но несмотря на то, что понятия применяются при аналогичных явлениях (невозможности продвижения на работе), рассматриваются они в совершенно разных контекстах. "Стеклянный потолок" - это барьер к достижению престижных должностей.

"Липкий пол" означает "прилипание" к должности с самым низким уровнем дохода и престижа без возможности карьерного продвижения. В основном это явление касается женщин таких профессий, как горничные, няни, офисный персонал, медсестры, учителя и т.д.

Украинские женщины по окончании разных учебных заведений имеют гораздо меньше шансов на рынке труда, чем мужчины. Работодатели не хотят нанимать молодых женщин, опасаясь, что те скоро пойдут в декрет. Работодатели также не хотят брать на работу и женщин зрелого возраста, так как, по их мнению, они не могут отвечать требованиям, предъявляемым к сотрудникам динамично развивающейся компании. Обычно работодатели придерживаются убеждения, что семейные обязанности женщины, имеющей детей, отрицательно сказываются на эффективности ее работы.

Любая форма насилия над личностью (женщиной, ребенком или мужчиной) должна быть неприемлемой. Общая цивилизованность, толерантность и человечность должны стать отличительной чертой нашего народа.

Преодоление стереотипов, сексизма, шовинизма и стигм, которые были принудительно интегрированы во времена советской власти и достижения гендерного равенства будут иметь значительное положительное влияние на наше Государство. Вот некоторые из преимуществ:

Развитие бизнеса

Исследования показывают, что гендерное разнообразие улучшает организацию инноваций и производительности. Когда женщинам предоставляют доступ к равному образованию (и, как следствие, равны возможности трудоустройства) – бизнес, который они основывают, процветает.

Развитие экономики

Когда женщины могут участвовать в экономике наравне с мужчинами, экономическая ситуация улучшается. Значительную роль в этом играет устранение гендерного разрыва в оплате труда. Исследования показывают, что если бы страны ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития) сравнялись со Швецией по уровню занятости женщин, ВВП увеличился бы на 6 триллионов долларов.

Улучшение здоровья

Из-за таких препятствий, как неравный доход и отсутствие образования, доступ к качественному медицинскому обслуживанию для женщин часто трудно доступен. В исследованиях говорится, что если гендерное равенство будет реализовано в сфере здравоохранения – женщины получат более качественный уход, что приведет к улучшению общего состояния здоровья общества. Соответственно, женщины с равным доступом к образованию и равным доходом смогут лучше заботиться о своих детях.

Позитивные изменения в семье

На мужчин негативно влияет гендерное неравенство. Особенно это заметно, когда речь идет об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам. Поскольку женщины считаются основными лицами, ухаживающими за детьми, мужчины часто не могут получить отпуск. Это также касается и ситуаций, когда речь идет об уходе за членами семьи преклонных лет. Если бы и мужчины, и женщины могли брать отпуск для семьи без дискриминации по признаку пола, это укрепило бы семьи.

Вовлечение женщин в политику

Большинство политических систем по-прежнему ориентированы на мужчин. Если бы гендерное равенство было реализовано, мир увидел бы гораздо больше женщин, вовлеченных в политический процесс. Это включает и политическое лидерство и направление политики, нацеленное на здравоохранение, уровень образования и инициативы по развитию социальной политики.

Страны лидеры по гендерному равенству (наглядный пример как отражается гендерное равенство на общей ситуации в стране, отчеты за 2021 год).